Še eno vprašanje imam, ali se delovna doba, ki je osnova za izračun odpovednega roka, izračuna glede na pogoje ob vročitvi odpovedi ali ob izteku odpovednega roka (predvidevam, da se pogoje preverja ob vročitvi odpovedi)? Prav tako me zanima presečni datum za določitev odpravnine.

Za določitev odpovednega roka je merodajno trajanje zaposlitve in to pri zadnjem delodajalcu, ki podaja odpoved, ob vročitvi odpovedi. Za odpravnino pa je
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 05.07.2019