Plače

Svetovalci – specialisti s področja plač, vam nudimo svetovanje pri vprašanjih, kot so:
- Kateri dohodki fizičnih oseb so obdavčljivi v Sloveniji?
- Kdo se šteje za plačnika davka?
- Kdaj je potrebno odvesti prispevke in davke ter v kakšni višini? Kako poročamo?

Svetovalci – specialisti s področja plač vam podajamo odgovore gleda obračuna plač in nadomestil plač, bonitet in drugih prejemkov iz delovnega razmerja, pa tudi informacije s področja obračuna dohodkov iz naslova oddajanja premoženja v najem, dohodkov iz kapitala in drugih dohodkov, ki so predmet obdavčitve na ozemlju Republike Slovenije.

Aktualne informacije

01.06.2023

Na portal SPOT s 1. 7 .2023 po podatke za obračun nadomestila plače

Na portalu SPOT se s 1. julijem 2023 uvaja nov e-postopek, prek katerega bodo lahko delodajalci, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije (PRS), od Finančne uprave Republike Slovenije (FURS) pridobili podatke za potrebe obračuna nadomestila plače med začasno zadržanostjo delavca od dela zaradi zdravstvenih razlogov. ...več

06.03.2023

Nove višine vajeniških nagrad

V Uradnem listu RS št. 28/2023 z dne 3. 3. 2023 so objavljene nove višine vajeniških nagrad. ...več

Pogosta vprašanja

Ali upokojencu, ki od 5. 12. 2016 nadaljuje z delom po 10ur na teden pripada v letu 2016 odpravnina ob upokojitvi in v kakšnem znesku?

S.p. se 5.12.2016 upokojil in delo nadaljuje po 2 uri na dan oziroma 10 ur tedensko. V povezavi s tem me zanima, ali mu pripada prehrana med delom?

Bivši delavec je bil nerezident. Ta ni izpolnjeval pogoje za pridobitev statusa rezidenta. Njegova plača je bila minimalna plača. Pri obračunu plače mu nismo upoštevati splošno olajšavo, zato je bila njegova plača nekoliko nižja kot naj bi sicer bila minimalna (neto) plača. Sedaj nas toži, ker mu podjetje ni izplačevalo niti minimalne (neto) plače. Kako je zakonsko urejeno konkretno to področje?

kako je v zvezi z obračunom plač za delavce, ki so napoteni na delo v Avstriji. Se od dodatka za delo v Avstriji plačajo prispevki? Do sedaj je veljalo, da ne, ali so bile s 1. 1. 2017 tukaj kakšne spremembe?

Koliko mora znašati dodatek za detašma, če zaposleni ves mesec dela v Nemčiji, oziroma ali temu zaposlencu lahko izplačamo za vse ure dela v Nemčiji še dodatek v višini 6,42 eur/h (skupaj bi znašala njegova urna postavka 12,84 eur)?

Niste našli vseh odgovorov, ki ste jih iskali? Vprašajte nas!
e-Naslov

svetovanje@ozs.si Telefon

01 58 30 553

Iz bloga

Regres za letni dopust

Najkasneje do 1. 7. 2023 je potrebno izplačati regres za letni dopust. ZDR-1 določa, da se regres izplača najmanj v višini minimalne plače (v letu 2023 ta znaša 1.203,36 eur), višji znesek regresa pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, ki zavezuje delodajalca, podjetniška kolektivna pogodba, interni akt ali pogodba o zaposlitvi.

Minimalna plača ni enaka najnižji osnovi za obračun prispevkov!

"Zakaj se prispevki za socialno varnost delavcev obračunajo od višje zavarovalne osnove in ne minimalne plače? " je pogosto vprašanje delodajalcev.