Koronavirus

Pogosta vprašanja in odgovori v povezavi s koronavirusom.

V času sestave odgovorov je v pripravi nova zakonodaja, ki bo pravice delodajalcev ali delavcev lahko pomembno razširila. Zapisano tudi temelji na podlagi v času odgovora zavzetih stališčih pristojnih organov, ki pa se spreminjajo. Zato je ob branju odgovorov potrebno spremljati spremembe predpisov ter nove in spremenjene razlage pristojnih razlagalcev zakonodaje.

Aktualne informacije

30.11.2021

Nove omejitve pri vstopu v Republiko Slovenijo zaradi nove različice virusa COVID-19

Odlok o dopolnitvi Odloka o določitvi pogojev vstopa v Republiko Slovenijo zaradi zajezitve in obvladovanja nalezljive bolezni COVID-19. Ta je pričel veljati 27.11.2021 ...več

27.11.2021

Spremembe in dopolnitve Odloka o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19

V Uradnem listu RS, št. 185/2021 je bil 26. 11. 2021 objavljen Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19. ...več

Pogosta vprašanja

Ali je možnost skrajšanega odpovednega roka iz 30 na 15 dni zaradi koronavirusa in interventnega zakona?

Zaradi ekonomsko nevzdržne situacije, ki jo je povzročil KV bom odpustil delavko, ki je zaposlena pri nas 11 mesecev in 20 dni. Kateri presečni datum je merodajen za določitev odpovednega roka in odpravnine?

Delavcu sem dal odpoved iz poslovnega razloga. Pripada mu 9 mesecev denarnega nadomestila. Če ga čez 3 mesece vzamem nazaj, mu teh 6 mesecev nadomestila propade ali ga lahko izkoristi ob morebitni ponovni brezposelnosti?

Ali moram zapreti obrat/delavnico na podlagi odloka o začasni prepovedi prodaje blaga in storitev?

Število potrošnikov, ki so glede na kvadraturo lahko naenkrat prisotni v posameznem poslovnem prostoru?

Trgovino smo morali zapreti. Nekaj delavcem smo dali odpovedi iz poslovnih razlogov. Ali jih lahko pošljem na čakanje na delo zaradi višje sile?

Z delavcem sva se dogovorila za skrajšanje odpovednega roka. Izplačal mu bom odškodnino v višini kot če bi delal, za vse dneve skrajšanja. Kako se davčno obravmava ta odškodnina?

Ali bo, ko bo pričel veljati interventni zakon, potrebno izdati nove odredbe o čakanju, na katerih se bomo sklicevali na interventni zakon, če bomo želeli uveljavljati 40% nadomestilo?

Ali lahko delavcu v času čakanja na delo doma vročim odpoved iz poslovnih razlogov ali ga moram najprej klicati na delo in mu vročiti odpoved?

Ali lahko delavcu predčasno odpovem pogodbo o zaposlitvi za določen čas ali je edina opija odredba o čakanju na delo doma? Pogodba o zaposlitvi velja do konca leta 2020, vendar zaradi trenutnih razmer ne morem zagotavljati dela.

Niste našli vseh odgovorov, ki ste jih iskali? Vprašajte nas!
e-Naslov

svetovanje@ozs.si Telefon

01 58 30 553

Iz bloga

Predlog Zakona o dodatnih ukrepih za preprečevanje širjenja, omilitev, obvladovanje, okrevanje in odpravo posledic Covid-19

Vlada RS je sprejela predlog Zakona o dodatnih ukrepih za preprečevanje širjenja, omilitev, obvladovanje, okrevanje in odpravo posledic Covid-19 (tako imenovani PKP 10), s katerim napoveduje, da bo omilila in odpravila posledice nalezljive bolezni covid-19 na področju zdravstva, gospodarstva in socialnega varstva. Sredstva za izvajanje aktivnosti, ki izhajajo iz predloga zakona, naj bi bila zagotovljena v finančnih načrtih pristojnih ministrstev v skupni višini caa. 180 mio EUR.

Prednosti opravljanja dela od doma z vidika delodajalca

V zadnjem obdobju številna ministrstva pozivajo delodajalce, da zaradi slabe epidemiološke slike, v čimvečji meri omogočijo delavcem opravljanje dela od doma. Dejstvo je, da nekaterih poklicev nikoli ne bo mogoče opravljati na daljavo. Težko si predstavljamo gostince, frizerji, delavce za tekočim trakom, trgovce, mizarje, zidarje, itd …, da bi delo opravljali na daljavo. Njihova prisotnost na delovnem mestu je ključnega pomena. Pa vendar so številni poklici, ki niso vezani na točno določeno mesto in jih je moč, vsaj večino časa, opravljati na daljavo (informatiki, računovodje, pravniki, administracija, svetovalci, ipd …).