Koronavirus

Pogosta vprašanja in odgovori v povezavi s koronavirusom.

V času sestave odgovorov je v pripravi nova zakonodaja, ki bo pravice delodajalcev ali delavcev lahko pomembno razširila. Zapisano tudi temelji na podlagi v času odgovora zavzetih stališčih pristojnih organov, ki pa se spreminjajo. Zato je ob branju odgovorov potrebno spremljati spremembe predpisov ter nove in spremenjene razlage pristojnih razlagalcev zakonodaje.

Aktualne informacije

23.09.2020

Odrejanje drugega dela ali na drugem kraju zaradi izjemnih okoliščin

Sistem urejanja delovnih razmerij delodajalcem omogoča poenostavljeno odrejanje opravljanja drugega dela oziroma dela na drugem kraju zaradi izjemnih okoliščin. Ta ureditev se ne nanaša le na čas, ko je bila razglašena epidemija, temveč tudi za okoliščine, ko je treba izvajati ukrepe zaradi preprečitve širjenja koronavirusne bolezni COVID-19, a le za čas trajanja okoliščin. ...več

22.09.2020

Od 22. septembra mogoča oddaja zahtevka pri skrajšanem delovnem času tudi za avgust

Od torka, 22. septembra, lahko zahtevek za izplačilo subvencije za skrajšani polni delovni čas oddate tudi za avgust. ...več

Pogosta vprašanja

Kdo nadzoruje in kakšne so sankcije za kršitev odloka o zaprtju?

Delavka je doma od ponedeljka. Če ji izdamo odločbo za čakanje na domu je potrebno v osmih dneh to tudi poslati na Zavod, a ta rok še drži oz ali bo možno tudi kasneje posredovati.

Hrvaška je včeraj zvečer zaprla mejo. HR delavci, ki bi prišli v SLO, bodo morali, ob vrnitvi na HR (so pa dnevni migranti), ostati v karanteni na HR (svojih domovih). Seveda potem ne smejo in ne morejo več priti v službo k slovenskemu delodajalcu. Ali je HR odločba o karanteni zadostna pravna podlaga za uveljavljanje nadomestila za karanteno v SLO. Glede na to da bo po interventnem zakonu nadomestilo za karanteno od prvega dne dalje v breme ZZZS?

Opravljali bomo montažo reklamnih panojev v Avstriji. Ali nam lahko posredujete napotke glede dela v Avstriji zaradi koronavirusa?

Ali je 80 % nadomestilo za čakanje na delo lahko nižje od minimalne plače?

Če moram lokal zapreti (odlok države) - kakšno nadomestilo plače pripada delavcem?

Pišem vam, ker je moja firma prišla zaradi virusa v težko stanje. Stranke nam odpovedujejo naročila. Primoran sem odpuščati. Sprašujem vas kako? Kako naj se pogovorim z zaposlenimi, kateri je prvi na vrsti za odpustitev itd.. Ali gre lahko na zavod ?

Delavcem sem podal odpoved iz poslovnih razlogov, toda težava je v tem, ker imajo vsi zelo dolg odpovedni rok, pred iztekom le-tega pa jih ne morem odjaviti iz zavarovanja, zato me zanima kako jim ga lahko skrajšam ?

Imam par zaposlenih in ker opravljam dejavnost, ki jo je korona virus najbolj prizadel, kolebam med varianto, da delavce odpustim ali pa da s.p. zaprem, zato me zanima ali moram tudi v primeru zapiranja s.p.-ja preverjati kako je z varovanimi osebami, saj je en delavec invalid, drugi je starejši delavec, ena delavka pa je noseča.

Z delavcem sva se dogovorila za skrajšanje 30 dnevnega odpovednega roka kot je bil določen v odpovedi in sicer za polovico, zato naju oba zanima kdaj lahko uveljavlja denarno nadomestilo na zavodu !

Niste našli vseh odgovorov, ki ste jih iskali? Vprašajte nas!
e-Naslov

svetovanje@ozs.si Telefon

01 58 30 553

Iz bloga

Nadomestilo plače zaradi odrejene karantene

Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 ureja pravico do nadomestila plače delavcem, ki zaradi odrejene karantene v skladu z zakonom, ki ureja nalezljive bolezni, ne morejo opravljati dela. Delavec je upravičen do nadomestila plače za čas karantene le, v kolikor delodajalec zanj ne more organizirati dela na domu.

Vlada je izdala Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o odrejanju in izvajanju ukrepov za preprečitev širjenja nalezljive bolezni COVID-19 na mejnih prehodih na zunanji meji, na kontrolnih točkah na notranjih mejah in v notranjosti Republike Slovenije.

Vlada je 27.8.2020 izdala Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o odrejanju in izvajanju ukrepov za preprečitev širjenja nalezljive bolezni COVID-19 na mejnih prehodih na zunanji meji, na kontrolnih točkah na notranjih mejah in v notranjosti Republike Slovenije ter ga objavila v Uradnem listu Republike Slovenije.