Koronavirus

Pogosta vprašanja in odgovori v povezavi s koronavirusom.

V času sestave odgovorov je v pripravi nova zakonodaja, ki bo pravice delodajalcev ali delavcev lahko pomembno razširila. Zapisano tudi temelji na podlagi v času odgovora zavzetih stališčih pristojnih organov, ki pa se spreminjajo. Zato je ob branju odgovorov potrebno spremljati spremembe predpisov ter nove in spremenjene razlage pristojnih razlagalcev zakonodaje.

Aktualne informacije

19.09.2022

Finančna uprava v nadzore nad vračanjem sredstev, prejetih na podlagi interventne zakonodaje

FURS vse prejemnike pomoči po interventni zakonodaji (tako imenovani protikorona ali PKP ukrepi) poziva, da v primeru neizpolnjevanja pogojev za prejem upravičenj, do 10. oktobra 2022 oddajo Izjave o vračilu upravičenj prek sistema eDavki, s čimer se lahko izognejo nadzoru in globam. ...več

30.05.2022

Prenehanje veljavnosti Odloka o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19

Vlada je na današnji dopisni seji med drugim sprejela besedilo Odloka o prenehanju veljavnosti Odloka o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19. Odlok je bil objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije št. 75/2022. ...več

Pogosta vprašanja

Delavca iz BIH bomo napotili na delo na Švedsko. Ta ima urejeno vso dokumentacijo v Republiki Sloveniji. Moramo zanj predhodno pridobiti kakšna dovoljenja?

Kot samostojni podjetnik bom opravljal popravilo klavirjev fizičnim osebam v Nemčiji. Ali si moram pridobiti UID za DDV?

V Avstriji bomo prodajali na novoletnem božičnem sejmu. Pridobili smo že avstrijsko davčno številko. Radi bi na delo v tujino napotili delavko, ki bo izvrševala prodajo v Avstriji. Kakšne dokumente mora imeti, da bi zakonito lahko opravljala delo v Avstriji?

Zaposlenega bomo poslali na montažo v Alžirijo. Nam lahko sporočite informacijo glede zdravstvenega zavarovanja ter koliko znaša dnevnica za Alžirijo?

Kako je z delovno dobo? Ali se delo v Singapurju šteje v delovno dobo, oz. če se ne, na kakšen način se lahko uredi, da se čas delovne dobe ne bi prekinil?

Kako je z obdavčitvijo prihodkov, ki se jih ustvari z delom v Singapurju? Vemo, da sem kot rezidentka Slovenije dolžna prijaviti svoje prihodke tudi, če so ustvarjeni v Singapurju. Ne vemo pa kakšna je ta obdavčitev?

Delodajec je nabavil teste za samotestiranje delavcev. Je potrebno delavcem obračunati boniteto?

Delavec, ki je dal odpoved je v 30 dnevnem odpovednem rokom zbolel za covidom in bil odsoten 7 delovnih dni oziroma 10 koledarskih dni. Ali se mu v tem primeru podaljša odpovedni rok in za koliko dni?

V Švici bi kot samostojna podjetnica opravljala kozmetična dela. Zanima me kakšne dokumente potrebujem, da lahko opravljam delo v Švici?

Ali lahko sami organiziramo testiranje znotraj naše organizacije, ali mora to početi zunanji izvajalec?

Niste našli vseh odgovorov, ki ste jih iskali? Vprašajte nas!
e-Naslov

svetovanje@ozs.si Telefon

01 58 30 553

Iz bloga

Odločitev Ustavnega sodišča RS glede ustavnosti in zakonitosti ukrepov uporabe zaščitne maske in razkuževanja rok

Ustavno sodišče RS je pred kratkim odločalo o ustavnosti in zakonitosti treh vladnih odlokov (ki so sicer prenehali veljati še v letu 2020), ki so zaradi zajezitve in obvladovanja epidemije COVID-19 v zaprtih javnih prostorih zapovedovali obvezno uporabo zaščitne maske in razkuževanje rok. Pobudnika sta zatrjevala, da Vlada za uvedbo teh ukrepov ni imela podlage v Zakonu o nalezljivih boleznih.

Pomembni odločitvi Ustavnega sodišča RS v zvezi s pogojem PCT

Ustavno sodišče RS (v nadaljevanju: US) je v zadnjih nekaj mesecih sprejelo dve zelo pomembni odločitvi glede pogoja preboleli, cepljeni, testirani (pogoj PCT). Čeprav je bil pogoj PCT odpravljen skoraj v celoti nekaj mesecev nazaj, sta odločbi pomembni za primer ponovitve situacij, ki smo jim bili priča v lanskem in predlanskem letu v zvezi s potekom epidemije SARS-COV-2.