Delodajalec je edinemu delavcu opravičil odsotnost zaradi višje sile. Po enem mesecu je ugotovil, da ko bo ponovno začel opravljati dejavnost, zanj ne bo imel dela. Ali ga lahko že med trajanjem opravičene odsotnosti odpusti iz poslovnega razloga?

Lahko. ZIUZEOP v povezavi z odpuščanjem delavcev iz poslovnega razloga ne vsebuje nobenih omejitev. Omejitev v zvezi z odpuščanjem pa ima ZIUPPP, vendar le za čakanje na delo, saj opravičene odsotnosti zaradi višje sile sploh ne ureja.