Delodajalec je delavcu odredil čakanje na delo. Med tem sta se dogovorila za izrabo nekaj dni letnega dopusta. Kakšno nadomestilo plače pripada delavcu za dneve izrabe letnega dopusta?

Delavcu za čas čakanja na delo pripada nadomestilo plače v velikosti 80 % osnove iz 137/7 ZDR-1. ZIUZEOP pa dodatno določa, da nadomestilo plače ne sme biti manjše od minimalne plače (940,58 EUR). Za čas izrabe letnega dopusta pa delavcu pripada nadomestilo plače v velikosti 100 % (137/2 ZDR-1) osnove iz 137/7 ZDR-1.
Priprava: Mag. Nina Scortegagna Kavčnik, vodja službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve in svetovalnega in izobraževalnega centra
Zadnja sprememba: 13.04.2020