Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

KAKO VODITI IN HRANITI KADROVSKE EVIDENCE PO SPREMEMBI ZAKONA

  • Vse o dogodku
  • Kraj: Spletni seminar - ZOOM
  • Datum: 26.05.2023
  • Ura: 09:00 - 10:30
  • Cena: 100,00 € + 22 % DDV - 122,00€
  • Za člane OZS in njihove zaposlene (POPUST 50 %) - 50,00 € + 22 % DDV - 61,00€

KAKO VODITI IN HRANITI KADROVSKE EVIDENCE PO SPREMEMBI ZAKONA


O evidencah na področju dela je bilo že veliko povedanega, pa vendar so prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc eni izmed najpogostejših prekrškov kot ugotavlja Inšpektorat RS za delo v letnih poročilih. Sprejeta sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti prinaša vrsto sprememb in novosti pri evidenci o izrabi delovnega časa, obveznost elektronskega vodenja evidenc v določenih primerih ter strožje sankcije za prekrške. Na webinarju boste izvedeli kako pravilno voditi kadrovske evidence in kako se pripraviti na sprejete spremembe.

Program:

  • obvezne kadrovske evidence
  • Evidenca o zaposlenih delavcih
  • Evidenca o stroških dela
  • Evidenca o izrabi delovnega časa
  • Evidenca o oblikah reševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu
  • personalna (osebna) mapa delavca
  • način vodenja kadrovskih evidenc
  • kraj hrambe kadrovskih evidenc
  • čas hrambe kadrovskih evidenc                                                                                                     
  • prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc
  • kako postopati v primeru prenehanja delodajalca
  • diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev.
Predavateljica:
Nina Ličar
Nina Ličar OZS
Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, svetovalka-specialistka pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije, z dolgoletnimi izkušnjami na področju delovnega prava in socialne varnosti, ki jih je pridobivala v gospodarstvu in v delodajalskih organizacijah. Predavateljica ima izkušnje tudi s sodnim zastopanjem delodajalcev na področju delovnega prava, socialne varnosti in civilnega prava.

Obvezna je predhodna spletna prijava, ki jo najdete na dnu te strani.
Spletno povezavo pošiljamo dan pred izvedbo.
Dogodek se ne snema in traja 2 šolski uri.


Člani / Nečlani:
Plačilo kotizacije na udeleženca: Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, Celovška 71, 1000 Ljubljana, številka: 02013-0253606416 (NLB) Sklic: 00 200035 - davčna številka. Namen plačila: OTHR. Prosimo, da potrdilo o plačilu pošljete na e-naslov izobrazevanje@ozs.si.

Pisne odjave poslane na izobrazevanje@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred dnevom izobraževanja, sicer zaračunavamo 100 % kotizacijo. V primeru, da odjave ne sporočite, kotizacijo zaračunamo v celoti.

V primeru prenizkega števila prijav si pridržujemo pravico do odpovedi.

Dodatne informacije:  izobrazevanje@ozs.si, 01 5830 504.

Vljudno vabljeni