Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Pogoji za upokojitev in za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi ter za delo upokojencev v letu 2022, s poudarkom na aktualnih zakonskih spremembah

  • Vse o dogodku
  • Kraj: Spletni seminar - ZOOM Webinar
  • Datum: 14.12.2021
  • Ura: 09:00 - 12:15
  • Cena: 140,00 € + 22 % DDV - 170,80€
  • Za člane OZS in njihove zaposlene (POPUST 30 %) - 98,00 € + 22 % DDV - 119,56€
  • Prednovoletni 20 % popust za prijave od vključno 28.11.2021 na nečlansko ceno / osebo: 112 eur + ddv - 95,65€
  • Prednovoletni 20 % popust za prijave od vključno 28.11.2021 na člansko ceno / osebo: 78,40 eur + ddv -

Pogoji za upokojitev in za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi ter za delo upokojencev v letu 2022, s poudarkom na aktualnih zakonskih spremembah


Pokojninski zakon omogoča kar nekaj finančnih vzpodbud za tiste zavarovance, ki se ne upokojijo takoj po izpolnitvi upokojitvenih pogojev, ampak upokojitev odložijo za nekaj časa. Dvojni status, ki omogoča kombinacijo aktivnega opravljanja dejavnosti tudi po upokojitvi je od leta 2016 dalje možen le preko instituta delne upokojitve. V zadnjih nekaj letih je bilo sprejetih še kar nekaj novel pokojninskega zakona, ki jih je vsekakor dobro poznati.

svetovalni in izobraževalni center ozs

Splošni pogoji za upokojitev so v Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju oziroma t.i. ZPIZ-2, ki velja od leta 2013 načeloma enaki za vse kategorije zavarovancev. Zelo zaželeno je, da vsaj osnovne pogoje in značilnosti upokojevanja pozna bolj ali manj vsak zavarovanec, še posebej pa to velja za kadrovsko računovodske delavce.

To je pomembno poznati ne le zaradi pravočasne in pravilne izbire upokojevanja, ampak tudi zaradi eventuelnih potreb odpuščanja presežnih starejših delavcev oz. delavcev pred upokojitvijo, saj za zakonitost odpovedi tovrstni skupini zaposlenih obstajajo specifični pogoji. Nepravilna izpeljava takšnih postopkov predstavlja lahko težave za odpuščenega delavca pri uveljavljanju denarnega nadomestila na zavodu za zaposlovanje, delodajalca pa lahko doleti visoka globa. 

Komu je seminar namenjen?

Predmetni seminar je zanimiv in uporaben tako za podjetnike, ki so zavarovani iz naslova opravljanja samostojne dejavnosti kot s.p.-ji ali iz naslova lastništva&poslovodenja d.o.o.-ja kot tudi za njihove kadrovsko računovodske delavce, da bodo znali pravilno upoštevati specifiko postopkov upokojevanja zaposlenih delavcev, brez dvoma pa je seminar zelo uporaben tudi za druge zainteresirane občane.

Program:   Vsebina seminarja:

  • Splošni upokojitveni pogoji in pogoji za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi v letu 2022;
  • Bistvene razlike med starostno in predčasno pokojnino;
  • Bonus in druge finančne vzpodbude za odlog upokojitve, pred in po noveli ZPIZ-2G;
  • Kdo je deležen dela pokojnine v višini 40 % in kdo ugodnejšega vrednotenja pokojninske dobe v višini 3%.
  • Značilnosti delne upokojitve;
  • Kako naj delodajalec, ki se v celoti upokoji, postopa z delavci?
  • Kako lahko starejši, bodisi podjetnik ali delavec, uveljavlja pravice na zavodu za zaposlovanje?
  • Kako lahko upokojenec zakonito dela (upokojenska pogodba, podjemna pogodba, avtorska pogodba, kratkotrajno delo)?
  • Kdo je deležen zagotovljene pokojnine v višini 620 € ?
  • Kaj so prinesle novele ZPIZ-2 v letu 2021?
  • Interventni PKP 7 zakon in »prisilno upokojevanje“?
  • Odgovori na prejeta vprašanja, diskusija

Predavatelj:
dušan bavec svetovalec v ozs
Dušan Bavec
univ. dipl. prav., svetovalec specialist na OZS z 20 letnimi izkušnjami na področju delovnega in socialnega prava, avtor številnih predavanj in strokovnih člankov tako na temo odpovedi in drugih načinov prenehanja delovnega razmerja kot tudi na temo upokojevanja, kar je nujno poznati za primere odpovedi starejšim delavcem. Bil je član delovne skupine OZS ob sprejemanju reform pokojninskega sistema leta 2010 in 2012 pa tudi ob zadnji noveli ZPIZ-2G 2019. V mandatnem obdobju 2018-2022 je predsednik sveta ZPIZ-a. Je tudi predstavnik OZS v strokovni delovni skupini za spremljanje izvajanja Zakona o delovnih razmerjih, ZDR-1.



Druge informacije (prijava, odjava, plačilo kotizacije, kontakt...):- Obvezna je spletna prijava na dogodek
  • Kotizacija se poravna pred pričetkom seminarja na transakcijski račun OZS, Celovška 71, Ljubljana, št.: 02013-0253606416 (NLB),
  • Sklic: 00 200035-davčna številka. Namen plačila: OTHR.
  • Potrdilo o plačilu se posreduje na e-naslov izobrazevanje@ozs.si,
  • Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma do vključno prvega dne izvedbe dogodka.
  • Pisne odjave poslane na izobrazevanje@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo 20 % kotizacije za pripravo gradiva in druge administrativne stroške. Odjav na dan izobraževanja ne upoštevamo.
  • Brez odjave, kotizacijo zaračunamo v celoti.
  • Seminar bo organiziran za minimalno 7 udeležencev.
  • V primeru prenizkega števila prijav do 2 dni pred izvedbo si pridržujemo pravico do odpovedi.
  • Dodatne informacije: izobrazevanje@ozs.si, 01 5830 504.

Vljudno vabljeni!

Prijava na dogodek