Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Kako delodajalec zakonito organizira delo na domu?

  • Vse o dogodku
  • Kraj: Spletni seminar
  • Datum: 24.03.2021
  • Ura: 09:00 - 11:15
  • Cena: 140,00 € + 22 % DDV - 170,80€
  • Za člane OZS in njihove zaposlene (POPUST 30 %) - 98,00 € + 22 % DDV - 119,56€

Kako delodajalec zakonito organizira delo na domu?


Delo od doma je v zadnjih letih v porastu. K njegovemu razcvetu pa je pripomogla situacija v povezavi s korona virusom. Kljub temu, da delodajalec organizira delo od doma, mora spoštovati delovnopravne vidike in vidik varnosti in zdravja pri delu. Se pa v praksi velikokrat zastavlja vprašanje, kakšne do pravice in dolžnosti delavcev, kakšen je možen nadzor s strani delodajalcev in predvsem, kako delodajalec delavcu zakonito odredi ali se z njim dogovori za delo od doma.

A:

•             Ali je za delo od doma nujna izdelava ocene tveganja?
•             Kdaj gre za delo od doma?
•             Kdaj lahko delodajalec delavcu enostransko odredi delo od doma?
•             Kdaj je za delo od doma potrebna sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi in ali zadostuje aneks?
•             Kakšne evidence je delodajalec dolžan voditi v času dela od doma?
•             Kako delodajalec lahko nadzoruje delavca?
•             Kaj je treba sporočati inšpektoratu za delo?
•             Kakšne so pristojnosti inšpektorjev pri delu od doma?
•             Kaj lahko delodajalec stori, če delavec odklanja delo od doma?
•             Kako delodajalec doseže, da delavci ponovno pričnejo delati na sedežu delodajalca?
•             Ali je sprejem pravilnika o delu na domu nujen?
•             Kako delodajalec preverja, ali je delovno okolje delavca varno za delo?
•             Kako izračunamo višino nadomestila za uporabo sredstev?

B: Odgovori na vprašanja ter diskusija

Predavateljica:
Mag. Nina Scortegagna Kavčnik,

vodja Službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve in vodja Svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije ter predavateljica na fakulteti ter višjih šolah in strokovnih konferencah, avtorica številnih strokovnih in znanstvenih člankov ter knjig s pravnega področja, kot so: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. Trenutno je članica pogajalske skupine na delodajalski strani za spremembo delovno-pravne zakonodaje.

Gradivo:
ppt prezentacija

Prijava:
Obvezna predhodna spletna prijava.

Plačilo kotizacije: Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, Celovška 71, 1000 Ljubljana, številka: 02013-0253606416 (NLB) Sklic: 00 200035 - davčna številka. Namen plačila: OTHR.

Prosimo, da potrdilo o plačilu pošljete na e-naslov jana.golic@ozs.si.

Pisne odjave poslane na jana.golic@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred dnevom izobraževanja, sicer zaračunavamo 20 % kotizacije. V primeru, da odjave ne sporočite, kotizacijo zaračunamo v celoti.

V primeru prenizkega števila prijav si pridržujemo pravico do odpovedi.

Dodatne informacije: Jana Golić: jana.golic@ozs.si, 01 5830 553.

Vljudno vabljeni!

Telekom


Prijava na dogodek