Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Zaposlenega imamo delavca, ki je že od septembra 2019 neprekinjeno na bolniški. Vse tako kaže, da se bo bolniška nadaljevala. Invalidska komisija je podala mnenje, da zdravljenje še ni zaključeno (ne vemo kdaj bo zaključeno). Delavec ima z našim podjetjem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in je še vedno v delovnem razmerju.

Ali mu pripada regres?

Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico delavca do letnega dopusta. V skladu z določili ZDR-1 (Ur. list RS, štev. 21/2013 in nasl.) pridobi delavec pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja.
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Staša Pirkmaier, svetovalka specialistka za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 01.04.2022