Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Imam 5 zaposlenih in bi rada na pogodbo o začasnem in občasnem delu, zaposlila upokojenca. Omejitev števila opravljenih ur je 60ur na mesec. Zakon pa govori: • pri delodajalcu, ki zaposluje od enega do vključno deset delavcev, se lahko opravi največ 100 ur začasnega ali občasnega dela, Kaj to pomeni zame, ki že imam zaposlene? Ali to pomeni, da lahko ta isti upokojenec opravi do 100 ur začasnega dela in ne zgolj 60? Za odgovor se že v naprej najlepše zahvaljujem!

Delodajalec, ki ima 5 zaposlenih lahko v enem mesecu uporabi do 100 ur upokojenskega dela, ki pa ga ne more opraviti zgolj en upokojenec, za katerega velja izjemoma maximum 90 ur v največ treh mesecih, pri čemer opozarjam
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 12.10.2021