Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

delavcu, ki ima sicer status starejšega delavca oz. delavca pred upokojitvijo sem podal odpoved pogodbe o zaposlitvi, saj gremo v postopek zapiranja d.o.o.-ja po skrajšanem postopku. Na zavodu za zaposlovanje so delavca, ki je želel uveljaviti denarno nadomestilo, opozorili, da bo do nadomestila upravičen le v primeru, če bo zoper odpoved vložil tožbo, saj ga pred odpovedjo varuje določba 114. člena, ki opredeljuje delavca pred upokojitvijo.

Zavod za zaposlovanje v tem primeru ne razlaga pravilno. Dejstvo je, da iz določbe 4. alinee 2. odst. 114. člena izhaja, da zakonsko varstvo pred odpovedjo ne velja v primeru uvedbe postopka prenehanja delodajalca.

 

Takšna izjema od varstva pred odpovedjo starejšemu delavcu oziroma delavcu pred upokojitvijo velja
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 06.05.2022