Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Delovno pravo in socialna varnost

Svetovalci – specialisti s področja delovnega prava in prava socialne varnosti, vam nudimo pravno svetovanje s področja Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) in drugih področnih zakonov ter Kolektivnih pogodb, kot so:

  • sklepanje in prenehanje pogodbe o zaposlitvi,
  • možnosti fleksibilnega zaposlovanja,
  • letni dopust in regres,
  • splošni upokojitveni pogoji,
  • nadaljevanju dejavnosti po upokojitvi,
  • uveljavljanje pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti ipd. Nudimo vam tudi naslednje storitve:
  • priprava splošnih aktov (sistemizacija, pravilniki) in podjetniških kolektivnih pogodb,
  • izdelava pogodbe o zaposlitvi prilagojene posameznemu delodajalcu; pregled pogodb,
  • izdelava drugih pogodb za opravljanje dela (podjemna pogodba, pogodba o avtorskem delu, pogodba o poslovnem sodelovanju),
  • priprava in vodenje postopkov v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi (redna in izredna odpoved, kolektivni odpusti, sporazumno prenehanje),
  • sestavo pravnih mnenj,
  • pripravo zakonske zahtevane kadrovske dokumentacije (evidence s področja dela ipd.),
  • sestavo pritožbe zoper odločbo upravnega organa s področja socialne varnosti,
  • pripravo pritožb zoper odločbe inšpekcijskih organov ipd.

19.02.2021

Najnižja urna postavka za študentsko in dijaško delo je od 19. 2. dalje 5,89 eur

Bruto urna postavka za opravljeno uro začasnih in občasnih del ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, tako da se upošteva, da povprečna mesečna delovna obveznost za polni delovni čas znaša 174 ur. ...več
21.01.2021

Odprtje vrtcev in šol ter uveljavljanje odsotnosti z dela zaradi višje sile

Glede na okoliščino odpiranja vrtcev in šol na ministrstvu pojasnjujejo, da v primerih, ko bo zagotovljeno varstvo vrtčevskih otrok in se šolanje otrok ne bo več izvajalo na daljavo, na splošno ne bodo več podane okoliščine višje sile zaradi varstva. Odsotnost z dela zaradi višje sile zaradi varstva pa bo možno uveljavljati npr. v regijah, kjer se vrtci in šole še ne bodo odprli, v primeru karantene otroka, v primeru, ko se bo šolanje na daljavo še vedno izvajalo za učence 4. in 5 razreda. ...več

Pogosta vprašanja


Niste našli vseh odgovorov, ki ste jih iskali? Vprašajte nas!
e-Naslov svetovanje@ozs.si Telefon 01 58 30 553

Iz bloga

Iz bloga