Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Regres za letni dopust

17. MAJ 2023  |   Jasmina Malnar Molek

Najkasneje do 1. 7. 2023 je potrebno izplačati regres za letni dopust. ZDR-1 določa, da se regres izplača najmanj v višini minimalne plače (v letu 2023 ta znaša 1.203,36 EUR), višji znesek regresa pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, podjetniška kolektivna pogodba, interni akt ali pogodba o zaposlitvi.

Skladno z določbami ZDoh-2 je regres neobdavčen do višine 100% povprečne mesečne plače zaposlenih v RS (trenutno 2.132,58 EUR). Prav tako se od regresa ne obračunajo prispevki, če izplačilo ne presega neobdavčene višine.

Pogosta vprašanja delodajalcev, kot npr:

  • Rok za izplačilo regresa pri novih zaposlitvah?
  • Izplačilo regresa v več delih?
  • Višina regresa za delavce, ki so zaposlenih s krajšim delovnim časom?
  • Zamik plačila regresa do 1. 11. 2023 in kdaj se delodajalec šteje za nelikvidnega?
  • Poračun regresa ob koncu leta?
  • Prenehanje/iztek pogodbe o zaposlitvi in vračilo sorazmernega dela regresa?
  • Davčna obravnava izplačil za preteklo obdobje?
  • Izplačilo regresa delavki na porodniškem dopustu ali daljši bolniški odsotnosti?
  • Višina regresa, če delodajalca zavezujeta dve kolektivni pogodbi?

bomo obravnavali na webinarju dne 29. 5. 2023 (prijava na dogodek tu). Vljudno vabljeni!