SVETOVANJE

Plače

Sprememba lastništva podjetja

Računovodstvo in knjigovodstvo

Varnost in zdravje pri delu

Poslovanje v tujini

Civilno in gospodarsko pravo

Delovno pravo in socialna varnost

Davki

Koronavirus

Aktualne informacije

03.06.2020

ZRSZ objavil novico glede oddaje vlog za skrajšan delovni čas in čakanje na delo

ZRSZ je na svoji spletni strani objavil novico glede oddaje vlog in drugih sporočanj. ...več

02.06.2020

Kaj pomeni dolžnost delavca, da se do 7 delovnih dni vrne iz čakanja na delo po ZIUOOPE?

ZRSZ pojasnjuje, da bodo določbo 26/2 ZIUOOPE, ki določa, da ima delavec v času začasnega čakanja na delo dolžnost, da se na zahtevo delodajalca vrne na delo do 7delovnih dni v tekočem mesecu, tolmačili na enak način, kot po ZIUZEOP. ...več

Iz bloga

4. 6. je zadnji rok za sporočilo ZRSZ, da ste delavcem odredili delo s skrajšanim delovnim časom

Če je delodajalec delavcu v ponedeljek, 1. 6. vročil odredbo o delu s skrajšanim delovnim časom, je dolžan najkasneje 4. 6. 2020 o tem obvestiti ZRSZ na elektornski naslov obvestilacas@ess.gov.si.

Subvencioniranje skrajšanja delovnega časa od 1. junija dalje (dopolnjeno 3. 6.)

Z namenom ohranitve delovnih mest, bo na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Covid-19 (ZIUOOPE), država delno subvencionirala delo s krajšim delovnim časom. Delodajalci bodo ta ukrep lahko uporabljali od 1. junija do 31. decembra 2020. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20).