Svetovanje
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
OZS Svetovanje
Izobraževanja in dogodki
05. JUNIJ
Kaj prinaša novi interventni zakon PKP #3 glede subvencioniranja skrajšanja delovnega časa in čakanja na delo
13. JUNIJ
Redno usposabljanje voznikov, program 2017
14. JUNIJ
Redno usposabljanje voznikov, program 2018
16. JUNIJ
Z digitalnim marketingom do večje prodaje na spletu
KOLEDAR
DOGODKOV >
koronavirus AKTUALNO – pogosta vprašanja in odgovori v povezavi s koronavirusom
Kako vam lahko pomagamo?
          
Plače

Plače
Sprememba lastništva podjetja

Sprememba lastništva podjetja
Računovodstvo in knjigovodstvo

Računovodstvo in knjigovodstvo
Varnost in zdravje pri delu

Varnost in zdravje pri delu
Poslovanje v tujini

Poslovanje v tujini
Civilno in gospodarsko pravo

Civilno in gospodarsko pravo
Delovno pravo in socialna varnost

Delovno pravo in socialna varnost
Davki

Davki
Koronavirus

Koronavirus
Ne najdete vseh odgovorov? Vprašajte nas!
e-Naslov svetovanje@ozs.si Telefon 01 58 30 553

Iz bloga

Iz bloga
          

4. 6. je zadnji rok za sporočilo ZRSZ, da ste delavcem odredili delo s skrajšanim delovnim časom

Če je delodajalec delavcu v ponedeljek, 1. 6. vročil odredbo o delu s skrajšanim delovnim časom, je dolžan najkasneje 4. 6. 2020 o tem obvestiti ZRSZ na elektornski naslov obvestilacas@ess.gov.si.
ziuoope

Subvencioniranje skrajšanja delovnega časa od 1. junija dalje (dopolnjeno 3. 6.)

Z namenom ohranitve delovnih mest, bo na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Covid-19 (ZIUOOPE), država delno subvencionirala delo s krajšim delovnim časom. Delodajalci bodo ta ukrep lahko uporabljali od 1. junija do 31. decembra 2020. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20).