Podjetje (pekarna) je prejšnji teden v svoje poslovne prostore namestilo kamere. Ena od zaposlenih je že podala prijavo pooblaščenki. Delodajalec je svoje zaposlene o tem pravočasno pisno obvestil. Delodajalca zanima, kakšne papirje in pogoje v smislu varovanja osebnih podatkov mora izpolnjevati pri uvedbi kamer?

Delodajalec bo moral zadostiti varstvu osebnih podatkov skladno z uredbo GDPR. Kako bo to storil, je odvisno od tega na kakšen način bo s kamero pridobljene podatke tudi obdeloval.

 

Če pa posnetkov ne zbira skupaj z osebnimi podatki, mora zadostiti pogojem za uvedbo nadzornih kamer na delovnem mestu.

 

Videonadzor v pretežni meri ureja ZVOP-1. Zakon ločuje med dvema situacijama, nadzorom dostopa do delovnih prostorov in nadzorom delovnih prostorov (iz posredovanega vprašanja ni natančno razumljivo kje točno so nameščene kamere (proizvodnja, trgovina z blagajno, pisarne??).

Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: OZS, Splošni uporabnik OZS
Zadnja sprememba: 21.11.2018